Fabrik 618

Satsa på profilreklam

Profilreklam är ett väldigt enkelt koncept. Man trycker företagets namn/logo på allehanda ting och ser till att de hamnar i händerna på existerande eller potentiella kunder. I grund och botten är detta ett sätt att stärka företagets varumärke. Och det kan vara effektivt av flera olika anledningar.

Fysiska produkter i en digital värld

Vi arbetar i sådan stor utsträckning i en väldigt digitalt fokuserad värld med budskap som endast når ut i vissa situationer. Något man kan hålla i handen har här en förmåga att sticka ut och konstant göra andra uppmärksam på varumärket.

Billigare än mycket annan reklam

Investering i profilreklam är förhållandevis billig när man tittar på många andra marknadsföringskanaler. Och ju större order man lägger desto mer kan man driva ned priset.

Gåvor stärker relationer

Att ge bort profilreklam kan vara ett sätt att stärka relationen till mottagaren. Och studier har visat att det inte behöver vara något dyrt. Men var noga med att välja kvalitetsprodukter så de faktiskt håller för användning.

Praktiska produkter ger bäst effekt

Då profilreklam har som uppgift att öka medvetenheten av företagets varumärke vill man ju att de man ger produkterna till ska se dem så ofta som möjligt. Av denna anledning bör man välja praktiska saker som kommer till användning i vardagen.

Sprid företagets budskap

Det finns många sätt att sprida företagets budskap. Marknadsföring är viktigt för att få ut det man vill. Mycket beror p vilket typ av företag som drivs och vad man säljer. Är det en produkt så marknadsförs det på ett speciellt sätt. Har företaget en tjänst så kanske man ser till att sprida sin reklam på ett annat sätt.

Det finns som sagt flera sätt att visa upp sitt företag. Försök hitta vad som passar ert företag bäst. Kanske kan det finnas fördelar för just er att använda er av banderoller på olika typer av mässor och happenings där företaget är inblandad. Dessa är enkel att använda och kan förvaras och återanvändas vid andra tillfällen. Det går att skaffa sig flera olika beroende på vad man vill visa upp på en mässa. Att synas är viktigt för alla företag, mer eller mindre och det gäller att hitta sin metod som passar företaget bäst.

För det mesta så är marknadsföring förknippad med en kostnad. Och det är egentligen inte så konstigt. Man får det man betalar för brukar det sägas. Det kan finnas en anledning till att upprätta en budget för den marknadsföring som företaget ska genomföra. Det kan vissa gånger vara enklare att räkna hem den kostnad man har för reklam än för andra. Klart är att marknadsföring måste få kosta pengar. Se till att skapa en bra budget för just er marknadsföring så att ni får så mycket som möjligt ut av det arbete ni lägger på reklam.

Marknadsundersökningar för företaget

När man startat sitt företaget så kan det vara bra att hålla koll på hur marknaden ser ut. Det är viktigt att regelbundet göra marknadsundersökningar så att du vet att är på väg åt rätt håll. Alla företag arbetar på liknande sätt, det kan vara små detaljer som skiljer åt.

För att se hur andra arbetar så kan man leta upp olika företag online och se hur de har gjort för att nå framgång. Man behöver ju inte kopiera rakt av utan plocka godbitarna och applicera detta i sin egen verksamhet. Det är viktigt att man inte ligger efter utan hela tiden försöker ligga i framkant med den verksamhet man bedriver. Hitta nya affärsmöjligheter och skapa bra förutsättningar få det företag man bedriver.

Genom att undersöka den marknad som man befinner sig i som företag så får man en bra vy över situationen. Finns det saker som man behöver förändra för att lyckas ännu bättre. Är det något som ska plockas bort ur företagets sortiment som kanske inte säljer lika bra som tidigare. Det behöver rensas mellan varven för att få in nytt fräscht i företaget. Att hålla sig ajour hur marknaden ser ut så underlättar det med att kunna bygga ett framgångsrikt företag.

Att skapa en bra jobbannons

Att veta hur man går till väga för att ta fram en riktigt bra jobbannons är något många företag kan tjäna en hel del tid på. Det behövs inte en mästerskribent för att åstadkomma detta, men några tips på vägen kan göra all skillnad i världen.

Det första man måste undvika är att skynda sig genom processen att skriva jobbannons. Detta leder ofta till misstag och lämnar utrymme för feltolkningar av alla som läser den. Att tänka noga på hur man formulerar sig och om det inte finns ord som bättre förmedlar informationen man vill ge ut är något alla borde göra oftare.

Att läsa upp texten högt för en själv kan också vara hjälpsamt, samt få andra att läsa den innan den läggs ut offentligt. Märker man att texten inte flyter som man vill att den ska göra kan det många gånger vara interpunktionen texten brister i. Antingen felaktigt placerad, för få eller för många skiljetecken med tanke på textens längd.

Lista tidigt några huvuduppgifter som sökande kommer ansvara över. Tänk på att jobbannonsen inte är samma sak som en jobbeskrivning och behöver därmed inte beskriva allt som är involverat i jobbet. Så länge man listar några av de viktigaste aspekterna kommer man kunna få uppmärksamhet från lämpliga kandidater.

Passa även på att beskriva företaget och vad det gör. Man bör aldrig förvänta sig att man är ett känt namn för alla som eventuellt kan komma att svara på jobbannonsen, vilket är varför en kort beskrivning alltid är välkommen. Men igen behöver man inte förklara absolut allt. En kort beskrivning på en eller ett par meningar är nästan alltid tillräckligt.

Det är inget fel med att ställa krav på CV:t heller. På nätet finns det mallar för hur dessa kan struktureras och medan man inte bör gå så långt att kräva att de använder en och samma mall kan man fortfarande uppmana sökande att tänka på strukturen för att det ska vara lätt att läsa.

Börja med offentlig upphandling

Medan det finns skillnader mellan att göra affärer med privatpersoner och företag, är det inget emot att göra affärer genom offentlig upphandling. Det gäller att veta vad man ger sig in på innan man satsar på detta och här förklarar vi grunderna.

Strikta regler och lagar bestämmer hur det går till när myndigheter köper in tjänster och varor från företag. För att att ska vara jämställt måste alla få samma möjligheter att vara med och tävla om ett kontrakt. Och myndigheter måste följa allt till punkt och pricka för att det ska gå lagligt till.

Första steget är att en myndighet som söker köpa in en tjänst eller vara lägger ut en annons. Dessa går i regel att hitta på myndighetens egna sajt men läggs ofta upp på en eller flera andra plattformar på nätet. Tillsammans med denna annons kommer ett förfrågningsunderlägg där alla detaljer anges. Här står det vad som ska upphandlas och vilka krav som ställs på företaget som söker leverera detta. Många gånger finns det både sådant som måste uppfyllas och sådant som är bra om det kan uppfyllas. Ju fler av de sistnämnda krav som kan uppfyllas desto bättre chans har ofta företaget att vinna upphandlingen.

Men det är nu som det viktiga arbetet för företag börjar. Alla företag som vill vara med måste nu formulera ett anbud där de detaljerar hur de kommer att uppfylla den upphandlande myndighetens krav och till vilket pris. I de allra flesta upphandlingar har man bara en chans att lämna in ett anbud och det gäller därför att kunna lämna ett så konkurrentkraftigt anbud som möjligt. Det är inte ovanligt för företag att ta hjälp i detta steg av exempelvis konsultföretag.

När tiden för inlämning av anbud går ut kommer den upphandlande myndigheten granska alla som kommit in och välja det bästa av dem. När detta val annonserats är det möjligt för andra som var med att överklaga beslutet, varpå man går igenom en prövning och ser om någon annan bör få kontraktet.

Efter eventuella överklagningar och prövningar får det vinnande företaget skriva kontrakt med den upphandlande myndigheten.

Skaffa en sidoinkomst

Det finns många gånger då lönen inte räcker till. Det behöver inte betyda en för låg lön, du kanske har intressen som kostar lite mer eller så vill du bygga upp ett sparande snabbare. Oavsett anledning skulle du behöva få in en sidoinkomst, något som inte kommer ivägen för ditt vanliga arbete och som du kan sköta när du har tid och lust. 

Skriva online

Du kan hitta flera sajter där du kan skriva små eller långa texter åt företag. Du väljer uppdrag när du vill och har tid, får betalt per ord eller per godkänd text. Det här handlar oftast inte om stora pengar eller speciellt roliga texter. Det kan vara produkttexter, mindre översättningar om du talar mer än ett språk eller liknande. 

Affiliatesajt

Hjälp företag med sina marknadsföring. Med en affiliatesajt säljer du länkar och annonsplatser på sin sajt. Det kräver lite uppbyggnadstid, en affiliatesajt ska hållas levande med nya texter och ha bra statistic för att vara intressant. Du behöver inte tipsa om bara ett företag på sajten utan kan samarbete med flera företag som passar. Den här marknadsföringsmetod är populär inom casinobranschen där sajter rekommenderar var du ska spela för bästa upplevelse.

Telefonintervjuare

En del företag vill göra marknadsundersökningar via telefon eller hitta nya kunder genom intervjuer. Det här kan betala riktigt bra om du har tid att sitta några kvällspass i veckan. Du får betalat per arbetad timme, en del har endast provisionslön och kräver kanske att du har erfarenhet av telefonförsäljning. Det gäller också att stålsätta sig för som du vet är det inte alla som uppskattar att bli kontaktade av telefonförsäljare eller genomföra undersökningar. 

Kickoff med företaget

En kickoff används ofta i företagsvärlden som en kombination av förberedelser för nya projekt och ett sätt för alla på företaget att lära känna varandra bättre utanför arbetsmiljön. Att ordna en kickoff innebär dock en hel del arbete och det gäller att man planerar ordentligt.

Planerna för en kickoff är något man bör sätta igång med i god tid. Det finns mycket som ska bokas och göras tillgängligt, samtidigt som man sedan måste kunna meddela medarbetarna i god tid. Innan det dock blir dags att boka in flyg- eller tågbiljetter samt antalet hotellrum man behöver måste man kontrollera att alla anställda kan åka. Förhoppningen är ju att alla kan, men det är inte alltid så enkelt.

Börja med att välja den bästa platsen för kickoffen. Tänk på saker som vad man har för syfte med kickoffen, hur många som kommer att närvara, vad man skulle vilja göra utöver det arbetsrelaterade med mera. Det finns mycket som kan hjälpa till att informera vad som fungerar bäst.

Medan kickoffen har ett klart och tydligt arbetssyfte, är det också väldigt vanligt att man planerar in lite aktiviteter eller underhållning. Till exempel kan man anlita något att uppföra en riktig show eller boka in tid för alla att prova på bergsklättring. Kan man sedan även göra en återkoppling mellan aktiviteten och affärsnytta desto bättre, men det behöver inte vara ett krav. Det finns även ett värde i att bara umgås och ha roligt. Många aktiviteter kan dock även göras i teambuildingsyfte och ge väldigt nyttiga erfarenheter.

Var dock noga med att inte planera in allt för mycket under en och samma dag. Alla behöver tid mellan möten och aktiviteter för att återhämta energi. Se därför till att även planera in raster och ledig tid mellan allt det andra.

Smarta lösningar för webben

Att finnas på nätet är idag ingen konstighet, oavsett vem du är eller vad du arbetar med så är webben en fantastisk uppfinning att synliggöra vem man är och vad man arbetar med. Det finns mängder med smarta lösningar för webben och det gäller att nyttja verktygen på rätt sätt och de verktyg som passar just dig.

Olika verksamheter online kräver olika verktyg och om du arbetar med försäljning online via webben så kan Sitedirect hjälpa dig med bra e-handelslösningar för just detta. Det gäller att lägga ner tid och energi på hur man vill att sin sajt ska synas online och det är inte bara det kosmetiska runt kring din webbshop som är viktigt utan även mycket annat som Sitedirect är duktiga på att hjälpa till med.

Som med allt som man företar sig så gäller att man lägger själ och hjärta i det man gör, då kan man nå den framgång man önskar och om man inte når ända fram så vet man att man gjort sitt yttersta för att lyckas. Det kan vara viktigt att lyssna på de råd man får från de som har erfarenhet av detta med webbförsäljning då det skiljer sig markant mellan att stå i en fysisk butik mot att sälja online.

Så oavsett om du är i uppstarten av din webbutik eller arbetat länge så vill vi önska dig lycka till och hoppas att du kommer att nå den framgång du önskar.

Rekrytera rätt från början

När det kommer till erfarenheter kring rekryteringar har nog de flesta arbetsgivare sina skräckhistorier om saker och ting som gått snett innan, under, eller efter genomförd rekrytering. Detta är något som kan vara väldigt kostsamt för ett företag, både i tid och pengar. Därför är det så viktigt att när man väl behöver rekrytera personal att man gör det rätt från början.

Nu är det inget som säger att detta kommer att vara lätt, tvärt om. Det finns trots allt goda anledningar till att det professionella firmor som Headagent som erbjuder detta som en konsulttjänst till andra företag. Dessa konsultfirmor har inte bara mer erfarenhet om metoderna som bör tillämpas för detta utan även ett kontaktnät som praktiskt taget alla andra företag saknar. De har en stor spridning på sitt kontaktnät med kontakter även till till kontakterna i nätet så de når längre än många av oss tror. En del kanske till och med har en anställning redan och inte ens aktivt söker ett jobb just nu fast detta är den ultimata tjänsten för dem. Detta kan exempelvis konsultbolagen ha vetskap om och du hade annars aldrig hittat just den personen till tjänsten. 

Väljer man fortfarande att ta detta i egna händer gäller det att lägga ned tid och energi på att göra detta ordentligt. Något som experter har påpekat är att ett vanligt misstag många företag gör är att de väljer personer som kanske är bäst på papper men inte passar in på företaget. Nu ska naturligtvis urvalsprocessen vara så att man söker personer med rätt kompetens, men detta är bara steg ett. Det gäller att vara noggrann, personen ska båda passa till tjänsten teoretiskt och praktiskt och socialt kunna arbeta tillsammans med de övriga på firman. Du vill att trivseln ska vara viktig för att samarbetet och allas strävan mot samma mål ska fungera. Givetvis behöver många en anpassningsperiod men en arbetsplatsträff när nya medarbetare startat är aldrig fel. 

När man har begränsat fältet till ett antal lovande kandidater gäller det ju att man genom för arbetsintervjuer med alla dessa. Här är ytterligare ett område där man kan göra bort sig. Det är viktigt att ställa relevanta frågor om erfarenhet och testa dem med eventuella, grundläggande problem och höra hur de skulle hantera dessa. Samtidigt måste man försöka få en uppfattning om deras personlighet då detta kan vara avgörande för hur de hanterar att jobba med andra.

För några tips på frågor som kan vara bra att ställa vid intervjun och varför kan man gå in på Företagande.se. Kom ihåg att det alltid är bra med lite variation på företaget. Alla behöver inte ha samma egenskaper utan kan istället komplettera varandra bra där det behövs. 

Framgångsrecept för företag med onlineverksamhet

Att marknadsföring är A och O när det kommer till att synas som företag är sedan länge känt och rätt reklam är otroligt viktigt för att en verksamhet ska nå ut med sitt koncept till potentiella kunder. Det är alltså egentligen ingen större skillnad på att driva ett modernt företag med onlineverksamhet eller ett mer klassiskt som följer traditionella affärsmönster. Internet kryllar av aktörer och konkurrensen inom alla typer av branscher är tuff, vilket innebär att man kort och gott måste marknadsföra sig smart för att inte bli en i mängden.

Det finns de onlineföretag som tyvärr misslyckas just för att man inte förstår marknadsföringens påverkan för verksamhetens framgång. Många väljer att göra som alla andra istället för att på allvar sätta sig ner och se till vad som skulle passa allra bäst på det egna företaget. Genom att testa sig fram kommer man till slut att hitta en passande och lämplig marknadsföring för den typ av verksamhet man bedriver. Så låt dig inte tro att just ditt företag klarar sig helt utan marknadsföring, för det är trots allt så att även den unika produkten behöver en tydlig strategi för att nå ut till sin publik

Med marknadsföring menas ju faktiskt inte bara dyr annonsering – tvärtom kan marknadsföring innebära mängder av olika saker. När man väl hittat en väg som känns rätt kommer de flesta till insikt om hur kul marknadsföring faktiskt kan vara.

När det kommer till svenska företag som bedriver lyckade onlinekoncept finns här flera intressanta aktörer väl värda att nämna som exempel på framgångskoncept. Ett av dessa är resesajten hotels.com som idag tjänar mer pengar än någonsin och mycket har företaget att tacka sin framgångsrika marknadsföring för. Det senaste sajten satsat på är personliga reklamfilmer med en liten humoristisk touch, något som tycks passa ressugna svenskar. Företaget menar att man genom att skapa en typ av personlig dialog gentemot sina kunder har lyckats öka både besök till sajten och antal sålda paket.

Spel på nätet har funnits en längre tid men det är dock spännande att se hur casinobranschen riktigt bubblat under de senaste åren med mängder av nya aktörer som konkurrerar om spelarna. Svenska Mr Green hör till Skandinaviens främsta casinos online, och de har förutom en komplett sajt lyckats implementera en skarp marknadsföringsstrategi som anpassas just för deras typ av koncept och affärsidé. En av deras stora satsningar har varit Tv-reklam där man på ett målinriktat sätt skapat en ”hype” kring casinot och deras kompletta utbud. Reklamfilmerna har bland annat visats på tydligt strategiska tider för att nå ut till en bred grupp, men ändå garantera att den specifika målgruppen tagit del av budskapet. Den här typen av reklam förmedlar ett direkt meddelande och man har exempelvis kunnat utnyttja detta till unika kampanjer som endast pågår under viss tid.

Inom modebranschen har tyska onlinejätten Zalando positionerat sig i toppen som ett av Europas ledande företag när det kommer till att sälja kläder på nätet. Nätshoppen som lanserade i Sverige i början av 2012 har tagit hela den nordiska marknaden med storm och siffrorna har klart ökat under de senaste åren. Inom e-handelsbranschen hör Zalando till de allra största bolagen med en omsättning på flera hundra miljoner kronor. Bolaget insåg snabbt vikten av att bli en synlig aktör på nätet och har sedan starten satsat mycket på en varierad marknadsföring där man idag fokuserar på framför allt mobila appar och sociala medier.

LEAN, läran att minimera slöseri

Ända sedan fabriksamhället skapades har det funnits läror för att skapa ett effektivare processflöde.

En av de som varit den mest använda på senare år är LEAN filosofin. Den grundade sig ut Toyota Produktion System(TPS) och togs fram inom bilindustrin, men på senare år används den även inom andra branscher som exempelvis sjukvården.

Huvudprincipen är att eliminera slöseri. Alla aktiviteter inom ett företag kategoriseras hurvida de är värdeskapande eller inte.

De punkter som LEAN bygger på är dessa:

  1. Basera beslut på långsiktigt tänkande även då det sker på bekostnad av kortsiktiga finansiella mål.
  2. Skapa kontinuerliga processflöden för att föra upp problem till ytan.
  3. Använd dragande system för att undvika överproduktion.
  4. Jämna ut arbetsbelastningen.
  5. Skapa en kultur där processer stoppas för att reda ut problem.
  6. Standardiserat arbete är grund för ständiga förbättringar och för medarbetarnas medverkan.
  7. Använd visuell styrning så att inga problem döljs.
  8. Använd bara pålitlig, väl beprövad teknik som passar medarbetare och processer.
  9. Se till att ledningen känner verksamheten på djupet, lever enligt företagets filosofi och lär andra att göra det.
  10. Utveckla människor och arbetslag som följer företagets filosofi.
  11. Respektera partners och leverantörer genom att hjälpa dem att bli bättre.
  12. Gå och se med egna ögon för att bättre förstå en situation.
  13. Fatta beslut långsamt och i samförstånd. Överväg alla alternativ och genomför sedan valt beslut snabbt.
  14. Bli en lärande organisation genom att ständigt reflektera och förbättra.

Centralt i LEAN production är "Just-in-Time" som innebär att ämnen/material/delar/produkter finns på rätt plats vid rätt tidpunkt.

LEAN har fått mycket kritik att den skulle skapa en stressig miljö för de som arbetar. Men tanken är precis motsatsen. Ju effektivare flöde man har, desto lättare ska det bli för dem som arbetar. 

Affiliatemarknadsföring

Affiliatemarknadsföring är någonting som har kommit att bli väldigt lönsamt för en rad olika företag och någonting som betydligt fler borde testa på. Vi anser nämligen att det är en av de allra främsta sätten att idag markandsföra sig på nätet.

Vad är affiliatemarknadsföring?

Affiliatemarknadsföring går ut på att man låter helt oberoende källor marknadsföra dina produkter och tjänster. Detta sker oftast på nätet i en eller annan form, exempelvis genom att föra besökare vidare från en sajt, eller genom att skicka ut mejl med samma målsättning. De som marknadsför kan vara allt ifrån privatpersoner som bloggar, till andra företag.

Vilka resultat kan man förvänta sig?

Att ägna sig åt affiliatemarknadsföring är någonting som tenderar att vara ett mycket effektivt sätt för ett företag att locka till sig nya kunder. Det är dock inte den enda nyttan med denna typ av marknadsföring, om än huvudmålet. Många gånger hjälper det även till att sätta företaget i rätt sammanhang och därigenom sprida varumärket på ett bra sätt. Ja, fördelarna är faktiskt betydligt fler än enbart de nya kunder som genereras, om än lite svårmätt.

Inom vilka branschsegement fungerar det?

Affiliatemarknadsföring fungerar inom princip samtliga branscher, men är kanske allra främst effektivt inom sådant som flitigt efterfrågas av privatpersoner och därför också söks efter i stor efterfrågan på nätet

Finns det någonting negativt?

Det negativa med affiliatemarknadsföring är följande - du delar med dig av vinsten! Om du hade kunnat locka kunder i samma utsträckning utan affiliatemarknadsföring så hade detta självfallet varit att föredra, då du då sluppit betala en viss del av din vinstmarginal till den som fört kunden din väg. Det positiva är dock att du inte behöver betala något så länge ingen försäljning sker, åtminstone inte om du satt upp din deal på detta sätt, vilket vi rekommenderar. 

Kvalitetssäkring

 

Ordet kvalitetssäkring är ett flitigt använt ord både i landstingets, statens och kommunens upphandlingar och det är kanske inte alltid så lätt att veta vad det innebär.

Även om du har ett företag som är nytänkande och har nya fräscha idéer så gäller det att fortsätta arbetet så det blir hållbart både för kunder, företaget och personalen. 

Man kan säga att kvalitetssäkring säkerställer det mesta gällande styrning, arbetsmiljö och företagets verksamhet då man hela tiden utför förbättringsarbeten, ett så kallat systematiskt kvalitetsarbete och bevisar detta genom företagets certifiering eller något annat likvärdigt intyg som kan styrka detta. 

Detta innebär till exempel att du har en tjänst eller produkt med mycket bra kvalité, ett bra leveranssystem och även arbetar med miljön i fokus. Detta innebar förr att man hade onödiga papperssystem men det har förändrats radikalt och handlar om att hela tiden kunna få igenom förbättringar inom det dagliga arbetet. Säkerställa att tiden läggs ner på det som är viktigt istället för att genomföra onödiga moment. Man ska bli effektivare år för år genom att ta små steg framåt emot bättre lösningar.

Det gäller att alltid hålla sig vaken och ajour på vad som kan förbättras, lösa de problem som uppstår inom produktion eller leverans och hela tiden arbeta förebyggande för ett hållbart företag.

 

 

 

 

 

Intressanta företagsidéer

Det finns företag som fortsätter i samma anda som för hundra år sedan: någon måste sälja mat i butik och erbjuda städservice till företag och privatpersoner. Men det finns också företag som hittar nya idéer att prova eller som hittar en ny marknad. Vi tänkte ta upp några roliga företag runt om i världen för att ge lite inspiration till dig som vill starta ditt eget företag, och tipsa om nya sätt att se på företagande. 

Wifog - betala räkningar med reklam

Wifog är ett relativt nystartat företag i Stockholm som har en gratisapp. Man laddar helt enkelt ned appen och skapar en användare och sedan kan man tjäna poäng genom att titta på reklamfilmer. Varje poäng är sedan värt pengar som man kan använda för att betala sin telefonräkning. Det är ännu i uppstarten men ma n räknar med att man kommer kunna betala elräkningar och hyra med denna metod i slutändan. Dock betyder det väldigt mycket reklamtittande för att betala en hel räkning. Men det blir ett nytt sätt för företag att nå fram med sin reklam. 

Postkakan - bakelser på posten

Postkakan har en idé som gör det överflödigt att skicka dyra rosor till personer man bryr sig om. Istället kan man skicka en kaka. Det finns flera varianter såsom choklad, nöt, citron, apelsin och kokos. Man kan också trycka bilder på marispan och skicka med som topping på kakorna. Eller så kan man trycka vad de kallar "logobitar" vilket är små kakor med logor trycka i marispan. Det passar utmärkt för mässor och stora företagmöten där man vill sprida information om sitt märke och företag. En del bakelser ska man helst skicka inom Europa för att försäkra färskheten, men de flesta är bakta med sådana ingredienser att de klarar av att skickas ända till Nordpolen om man så vill. 

Klara utgifterna i firman med ett lån

Som företagare har man ständiga utgifter, men ofta en intäktssida som är beroende av att andra sköter sina åtaganden, vilket är långt ifrån säkert. Det som händer när ett företag inte betalar i tid är att en kedja av uteblivna betalningar riskerar att skapas, där alla skickar påminnelser med påslag till varandra.

Du har som företagare rätt att skicka ut en betalningspåminnelse om dina kunder inte betalar dina fodringar. Det är viktigt att känna till. På påminnelsen får du även lägga ett påslag för att täcka dina egna kostnader. För även om dina kunder inte betalar sina fakturor i tid måste du ändå uppfylla dina skyldigheter och betala dina kostnader som till exempel lön till dina anställda, betala fakturor till underleverantörer och andra samarbetspartners. Ofta har du redan betalat detta när en skickad faktura förfaller.

Om så sker är det viktigt att kunna hantera kassaflödet på ett effektivt sätt. Ibland finns nog med pengar i firman för att hantera det, men i vissa andra fall (särskilt i företag som är beroende av enstaka större kunder) så riskerar en utebliven eller försenad betalning att skapa stora problem. I det fallet kan det ibland vara värt att ta ett lån eller en kredit för att inte själv riskera att hamna i trångmål. Precis som för privatpersoner är det dock viktigt att se till att hitta det lån som passar ditt företag och dina förutsättningar. Där kan en jämförelsesajt på internet som till exempel Fairlån vara till stor hjälp.

Även om du som sagt har rätt att lägga på avgifter för påminnelser, samt i de flesta fall en dröjsmålsränta, så vill du ändå inte betala för mycket för dina egna krediter. En utebliven eller sen betalning är onekligen ett irritationsmoment. Se till att den inte blir en kostnad till när du vid slutet av året räknar ihop balansräkningen.

← Äldre inlägg